《誰もがコミュニケーション(コーチング)を学ぶ文化を創る》というミッションと共にTCS認定資格を取得したプロコーチのメンバーで企業研修を提供しています。

トラストコーチングは10年以上の実績と5000人以上の第一線で活躍するビジネスパーソンに選ばれ続けてきたコーチングブランドです。経済産業省や大手企業も導入している「トラストコーチングスクール」のコンテンツを惜しみ無く活用した研修をご提供しています。

企業様の目的・課題に合わせた完全個別対応の研修も対応させていたします。

法人✖️コーチングに期待できること

法人研修において、コーチングを導入することには以下のようなメリットがあります。

  1. 個人の成長にフォーカス:コーチングは、個人の成長や目標達成にフォーカスした手法です。研修を受ける従業員一人ひとりに合わせた個別のサポートを提供することができるため、個人の成長を促進することができます。
  2. 問題解決力の向上:コーチングは、問題解決力の向上にも役立ちます。研修を受ける従業員が直面している課題や問題点を明確にし、それらを解決するための具体的なアクションプランを策定することができます。
  3. コミュニケーション能力の向上:コーチングは、コミュニケーション能力の向上にも役立ちます。従業員のコミュニケーションスタイルや課題を明確にし、より効果的なコミュニケーションスキルを身につけることができます。
  4. モチベーションの向上:コーチングは、従業員のモチベーション向上にも役立ちます。研修を受ける従業員が自分自身の目標や価値観を明確にし、それらに向かって行動することができるようになるため、モチベーションが高まる効果があります。
  5. チームワークの強化:コーチングは、チームワークの強化にも役立ちます。個人の成長を促進することで、チーム全体の力が向上するため、より良いチームワークを実現することができます。

以上のように、法人研修にコーチングを導入することで、従業員の個人の成長や問題解決力、コミュニケーション能力、モチベーションの向上、チームワークの強化など、様々なメリットが期待できます。

以前のように、「リーダーの背中を魅せる」では、育成が難しくなり、むしろリーダーを目指す人も少なくなったというお声を聞くことも少なく無くなりました

自社にコーチングの導入をご検討いただいている方は一度お問い合わせください。

法人向けサービス詳細

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トラストボーディングは、e-Larning,オンライン研修,コーチングセッションが揃ったトータル人材育成アポーとシステムです。

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  • コーチング(コミュニケーション)研修
  • コーチ型リーダー育成研修
  • 1 ON 1研修
  • キャリアデザイン研修
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